Naar de inhoud
Terug naar alle vacatures

Back-end Automation Engineer

Bouw schaalbare back-end automations en AI-systemen voor ambitieuze ondernemers wereldwijd.

  • Engineering
  • Remote
  • Full-time (40+ uur)
  • Dutch office hours (8:00–18:00 Amsterdam)

Over de rol

Waarom de rol bestaat

Bij Stonewell werken we met ambitieuze en groeiende bedrijven, die in unieke ERPs en platformen werken en nog te veel tijd besteden aan handmatig overtypen, verwerkings- en administratief werk. Het is jouw taak daar voor een deel een einde aan te maken.

Je werkt in praktische en uitdagende omstandigheden, waar je vaak creatief een workflow moet uitschetsen die het probleem echt oplost. Dus geen standaard n8n- of Make-flows.

De rol

Wat je gaat doen

  • Back-end automations ontwerpen, bouwen en onderhouden: met platforms als n8n waar passend, en met custom code waar nodig (deels op basis van templated code-libraries etc.).
  • Third-party tools en services integreren via hun API's, met focus op betrouwbaarheid, performance en security (bv. AWS Lambda).
  • (Vector) databases opzetten en integreren, en AI-componenten inzetten waar zinvol (vooral LLM's, doorgaans zonder extensive fine-tuning of klassieke ML).
  • End-to-end ownership nemen over automation workflows, van concept en implementatie tot testing, deployment en iteratie.
  • Architecturen, workflows en integraties documenteren voor lange-termijn onderhoudbaarheid en kennisdeling.

Jouw ervaring

Wat je meebrengt

  • 3+ jaar ervaring met back-end (automation) development (Python (FastAPI), Node.js/TypeScript, Docker, etc.).
  • 1–2+ jaar hands-on ervaring met AI-infrastructuur; ervaring met automatiseringstools (n8n) is een grote pré.
  • Comfortabel met (REST) API's en database-technologieën (vooral PostgreSQL (Supabase)).
  • Ervaring met AI-assisted coding (Claude Code etc.).
  • Ervaring met full-stack applicaties is een grote pré.
  • Beschikbaar tijdens Dutch office hours (8:00–18:00 Amsterdam).
  • Vloeiend Engels; Nederlands is een plus.

Bonuspunten

Wat je een betere fit maakt

  • Je communiceert professioneel en helder met klanten, bent responsief en betrouwbaar, en zet projectsucces voorop.
  • Je bent proactief, neemt ownership, bent sterk in problem-solving en krijgt dingen voor elkaar.
  • Je houdt van directe communicatie met klanten, bent geïnvesteerd in hun succes en lost graag echte problemen op voor succesvolle bedrijven.
  • Je gedijt in een fast-paced, high-growth startup-omgeving met flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Ons aanbod

Wat we bieden

  • Werk in een gedreven team van circa twaalf developers aan impactvolle projecten voor ambitieuze klanten in Nederland en wereldwijd.
  • Toegang tot groeimogelijkheden, inclusief de potentie om door te groeien naar een Team Lead- of CTO-rol binnen onze ventures en labels die in 2026 lanceren.
  • Een high-performance omgeving waar kwaliteit, ownership en snelheid de standaard zijn, en waar succes gedeeld wordt tussen jou, het team en onze klanten.
  • Werk voor klanten waar jouw oplossingen écht impact maken: je bent betrokken bij hun succes van begin tot eind, leert de echte business kennen en bouwt diepe relaties op met top-ondernemers.
  • Een hoge mate van autonomie en flexibiliteit, inclusief de vrijheid om te werken vanuit waar jij het best presteert.
  • Een team waar de founders écht om je geven: we focussen op het bouwen van het leven dat jij wilt, met win-win-win uitkomsten voor jou, onze klanten en de business.

Klaar voor de volgende stap?

Klik op de knop hierbeneden en vul een korte vragenlijst in. We reageren binnen een dag.

Het proces

Zo verloopt je sollicitatie

Veelgestelde vragen

De vragen die we vaker horen

  • We werken veelal remote, tenzij je op kantoor in Pakistan of Zuid-Afrika werkt. Het HQ in Nederland is in ontwikkeling voor Nederlandse rollen (waarschijnlijk Den Haag).

  • Nee. Herken je je in de rol en de meeste punten, solliciteer dan. We kijken naar wat je kunt en hoe snel je leert, niet naar een afvinklijst.

  • Bij een acquisitierol uitsluitend Nederlands. Voor development-functies verloopt alles in het Engels (Nederlandse taal is niet vereist, tenzij dit expliciet in de vacature staat).

  • We zorgen ervoor dat jouw en onze belangen dezelfde kant op wijzen. Als wij winnen win jij, en andersom. Doorgroeimogelijkheden gaan richting meer senioriteit en verantwoordelijkheid (een eigen team, grotere projecten), tot aan samen bedrijven bouwen (zoals SaaS-bedrijven). Dit is uiteindelijk afhankelijk van waar jouw hart harder van gaat kloppen.

Klaar voor de volgende stap?

Klik op de knop hierbeneden en vul een korte vragenlijst in. We reageren binnen een dag.