Naar de inhoud
Werken bij Stonewell

Bouw aan software die écht impact maakt

Quality-driven, hands-on, en altijd met de business van de klant voor ogen. Dat is hoe we ons beste werk leveren.

Bekijk de vacatures
Over Stonewell

Een team met hart voor de klant en software

We bouwen software die er toe doet, en die impact maakt in de praktijk. Geen uitgekauwde IT/development-agency, maar een jong fris bedrijf dat klappen maakt.

Lees meer over onze visie en methodiek

Wat we bieden

Oplossingen die er toe doen

We bouwen voor toffe klanten, aan oplossingen die echte problemen oplossen. Je ervaart het eindresultaat en ziet de impact die je maakt.

Groeiende, innoverende agency

We zijn niet perfect, en zijn dagelijks bezig processen intern te verbeteren en optimaliseren. Jouw input daarin telt mee.

Founders die om je geven

We bouwen aan win-win-win situaties, en bieden het ecosysteem waar je jezelf kan ontwikkelen, je netwerk kan uitbreiden, en grote kansen op je pad komen.

Onze non-negotiables

Eigenaar van je werk

Je bent verantwoordelijk voor wat je oplevert en de kwaliteit ervan. Geen half werk, of open eindjes.

Hoge kwaliteitslat

Je bent niet bang veel te werken, afspraak is afspraak, en je stopt niet voordat succes is behaald.

Up-to-date development

Je gaat mee in de nieuwste (AI-)ontwikkelingen en denkt mee in het team om procesfrictie te verminderen.

Open vacatures

Drie rollen, allemaal remote, allemaal met ruimte om snel impact te maken.

Geen rol die past, maar wel het gevoel dat je hier thuishoort?

Stuur een mailtje of bel ons. We praten graag met energiek talent, ook zonder open rol.

+31 6 10 69 71 50jason@stonewell.ai
Het proces

Zo verloopt je sollicitatie

  1. Vragenlijst

    Een korte vragenlijst bij de vacature, van een paar minuten.

  2. Kennismaking

    Een kennismaking van 30 minuten om de initiële fit te bepalen.

  3. Case

    Bij een technische vacature: een technische case van 2 tot 3 uur.

  4. Definitief besluit

    Een laatste gesprek met Jason, van circa 45 minuten, met daarna een definitief besluit.

Veelgestelde vragen

De vragen die we vaker horen

  • We werken veelal remote, tenzij je op kantoor in Pakistan of Zuid-Afrika werkt. Het HQ in Nederland is in ontwikkeling voor Nederlandse rollen (waarschijnlijk Den Haag).

  • Nee. Herken je je in de rol en de meeste punten, solliciteer dan. We kijken naar wat je kunt en hoe snel je leert, niet naar een afvinklijst.

  • Bij een acquisitierol uitsluitend Nederlands. Voor development-functies verloopt alles in het Engels (Nederlandse taal is niet vereist, tenzij dit expliciet in de vacature staat).

  • We zorgen ervoor dat jouw en onze belangen dezelfde kant op wijzen. Als wij winnen win jij, en andersom. Doorgroeimogelijkheden gaan richting meer senioriteit en verantwoordelijkheid (een eigen team, grotere projecten), tot aan samen bedrijven bouwen (zoals SaaS-bedrijven). Dit is uiteindelijk afhankelijk van waar jouw hart harder van gaat kloppen.

Klaar voor de volgende stap?

Solliciteer op een van de vacatures hierboven.

Naar vacatures