Naar de inhoud
Terug naar alle vacatures

Business Developer

Vind nieuwe klanten in de Nederlandse markt (van 0 → klant)

  • Sales
  • 100% remote
  • Full-time (32-40 uur)
  • Nederlandse kantoortijden

Over de rol

Waarom de rol bestaat

Stonewell bouwt slimme AI-software voor Nederlandse MKB'ers, op een eerlijke en duurzame manier. We rekenen vooraf de business case door, bouwen efficiënt en betaalbaar, en achteraf bezit de klant de code, data en het systeem. We bouwen partnerships die veel succes leveren, en veel energie geven.

Je bouwt bij Stonewell aan de toekomst van software en processen in het MKB. De rol draait niet om geforceerd pushen, maar om klanten vinden die passen bij onze cultuur, en hen helpen de juiste keuze te maken en hun bedrijf te helpen groeien met techniek.

De rol

Wat je gaat doen

  • Nieuwe klanten vinden door middel van koude acquisitie. Een significant deel van je week bel je ondernemers op, waarvan een deel niet op je zit te wachten.
  • Je pipeline bijhouden en opvolgen zoals het hoort: elke lead, elke afspraak, elke belofte.
  • Mee met Coen of Jason naar beurzen, evenementen etc. Fysieke verbinding, naast de koude acquisitie.
  • Succes maken met de klant: betrokken blijven tot de klant resultaat ziet en terugkomt voor het volgende.
  • Meedenken over de business: input op positionering en prijsstelling op basis van wat je in de markt ophaalt.

Jouw ervaring

Wat je meebrengt

  • Je bent niet bang voor een telefoon en durft, ook wanneer het even tegenzit.
  • Je neemt eigenaarschap over je resultaat, ook als het tegenvalt.
  • Je bent een go-getter die de extra stap zet zonder dat iemand het vraagt.
  • Je begrijpt software en kunt een complexe oplossing uitleggen in klanttaal.
  • Nederlands vloeiend, en niet bang voor een telefoon.

Bonuspunten

Wat je een betere fit maakt

  • B2B-sales-, consultancy- of techverkoopervaring.
  • Een netwerk in het Nederlandse MKB+ of mid-market.

De grens

Voor wie dit niks is

  • Je wilt wel iets met AI doen, maar eigenlijk niet de telefoon oppakken.
  • Afwijzing hakt er bij jou zo in dat je er dagen mee rondloopt.
  • Je komt je afspraken niet na, en bent niet bereid te knallen.

Ons aanbod

Wat we bieden

  • Eigenaarschap over je klantportfolio.
  • Werk waar je trots op kan zijn (ervaar de impact die je maakt).
  • Persoonlijke training (door onze CCO) rondom sales, mindset en management.
  • Een gepersonaliseerd groeipad zodat je samen met ons aan je toekomst bouwt.
  • 100% remote, met de vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen.
  • Marktconform salaris plus extra prestatiebonus.

Klaar voor de volgende stap?

Klik op de knop hierbeneden en vul een korte vragenlijst in. We reageren binnen een dag.

Het proces

Zo verloopt je sollicitatie

Veelgestelde vragen

De vragen die we vaker horen

  • We werken veelal remote, tenzij je op kantoor in Pakistan of Zuid-Afrika werkt. Het HQ in Nederland is in ontwikkeling voor Nederlandse rollen (waarschijnlijk Den Haag).

  • Nee. Herken je je in de rol en de meeste punten, solliciteer dan. We kijken naar wat je kunt en hoe snel je leert, niet naar een afvinklijst.

  • Bij een acquisitierol uitsluitend Nederlands. Voor development-functies verloopt alles in het Engels (Nederlandse taal is niet vereist, tenzij dit expliciet in de vacature staat).

  • We zorgen ervoor dat jouw en onze belangen dezelfde kant op wijzen. Als wij winnen win jij, en andersom. Doorgroeimogelijkheden gaan richting meer senioriteit en verantwoordelijkheid (een eigen team, grotere projecten), tot aan samen bedrijven bouwen (zoals SaaS-bedrijven). Dit is uiteindelijk afhankelijk van waar jouw hart harder van gaat kloppen.

Klaar voor de volgende stap?

Klik op de knop hierbeneden en vul een korte vragenlijst in. We reageren binnen een dag.